19. Oktober 2017

Thesen und Forderungen für ein menschengerechtes Gesundheitswesen

Für ein menschengerechtes Schweizer Gesundheitswesen braucht es zahlreiche Veränderungen – politisch und gesellschaftlich, in Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachpersonen und ganz praktisch bei den Arbeitsbedingungen in Spitälern und Praxen.
Positionspapier, erarbeitet an einer Diskussionsplattform am 9. Januar 2013.

Wir fordern von der Politik

Transparenz sowie mittelfristige Abschaffung, bzw. Verbot von Bonus- Anreizsystemen für alle Berufsgruppen mit direktem Patientenkontakt; insbesondere der Ärzteschaft.
Massnahmen zum Erhalt und zur Förderung des Vertrauensverhältnisses zwischen Patienten und Behandlungsteam.
Massnahmen zum Erhalt und zur Förderung der intrinsischen Motivation in den Gesundheitsberufen.
Eine öffentliche Diskussion über zentrale Sprachbegriffe im Gesundheitswesen, wie Kunde, Klient und Leistungserbringer.
Verbindliche Rahmenbedingungen, um die Integration der Geisteswissenschaften (Medical Humanities) in Ausbildung, Arbeitsalltag und Versorgungsstrukturen sicher zu stellen; dies als Voraussetzung für ein umfassendes Verstehen des kranken Menschen.
Den öffentlichen Diskurs über Rationierung (Leistungseinschränkung) – die isolierte Rationalisierung (Effizienzsteigerung) erweist sich zunehmend als verhängnisvoll.
Eine explizite Diskussion über Grenzen; Grenzen des Machbaren, des Sinnvollen aber auch Grenzen des Finanzierbaren (vgl. oben) sowie über Grenzen des Lebens. Diese Diskussion muss insbesondere in der Aus-und Weiterbildung Platz haben, aber auch öffentlich geführt werden.
Die Zusammenführung des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) und des Krankenversicherungsgesetzes (KVG) zu einem allgemeinen Gesundheitsgesetzes.